Gerente de ventas remotas — gestión de equipos comerciales en Quito
- Salario: 1122-1938 USD
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Gerente de ventas remotas
- Fecha de publicación:08-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 07-12-2026
Macías Cía. Ltda., empresa consolidada en el sector comercial de Quito, precisa gerente de ventas remotas para liderar y coordinar equipos de ventas a distancia. El puesto se orienta a la gestión de estrategias comerciales, supervisión de resultados y desarrollo de procesos para optimizar la captación y fidelización de clientes a través de canales digitales.
La persona seleccionada será responsable de la planificación de objetivos mensuales, seguimiento de indicadores de desempeño, formación y motivación del equipo, así como la implementación de campañas de ventas y análisis de métricas en plataformas digitales. Deberá coordinar reuniones periódicas y reportar avances a la dirección comercial.
- Título universitario en Administración, Marketing o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de ventas remotas.
- Dominio de CRM y herramientas de ventas online.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y en coordinación con otras áreas.
- Disponibilidad para jornada completa presencial de lunes a viernes, 08:30–17:30.
Contrato indefinido con remuneración entre 1.122 y 1.938 USD/mes, según experiencia y desempeño. Es indispensable contar con cédula de identidad o visa de trabajo vigente para aplicar. Enviar CV actualizado a [email protected] o contactar al +593 932560218 para más información.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 7.7K







