Diseñador/a de moda con experiencia en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Diseñador De Moda
- Fecha de publicación:30-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 29-11-2026
Ramírez Selección S.A.P.I. está en proceso de selección para cubrir la vacante de diseñador/a de moda para una empresa cliente ubicada en Ciudad de México. El candidato ideal debe contar con una experiencia mínima comprobable de un año en el área de diseño de moda, incluyendo la elaboración de bocetos, desarrollo de colecciones y aplicación de técnicas de confección. Es indispensable el manejo avanzado de software especializado en diseño, como Adobe Illustrator, Photoshop o similares, así como un conocimiento actualizado y profundo de las tendencias actuales del mercado de moda nacional e internacional.
El puesto requiere disponibilidad para laborar bajo la modalidad presencial en las oficinas de la empresa, con un horario fijo de lunes a viernes desde las 9:00 hasta las 18:00 horas, con una hora para comida. Se solicita que los aspirantes extranjeros cuenten con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente que incluya permiso vigente para trabajar expedido por el Instituto Nacional de Migración (INM).
El rango salarial ofrecido para esta posición es de 16,224 a 28,392 pesos mexicanos mensuales, acorde con la experiencia y habilidades demostradas. Para postular, los interesados deben comunicarse vía teléfono o WhatsApp al número +52 2211088202, y enviar un currículum vitae actualizado que detalle su trayectoria profesional y formación académica relacionada con el diseño de moda.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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