Fotógrafo con experiencia en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Fotógrafo
- Fecha de publicación:13-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 12-12-2026
Ramírez Selección S.A.P.I. está en proceso de selección de un fotógrafo para incorporarse a una empresa cliente ubicada en Ciudad de México. El candidato seleccionado será responsable de realizar sesiones fotográficas tanto en interiores como en exteriores, asegurando la correcta iluminación y composición de las imágenes. Además, deberá encargarse de la edición básica de fotografías, utilizando software especializado para ajuste de color, recorte y retoque digital. El manejo de equipo profesional es fundamental, incluyendo cámaras DSLR, lentes intercambiables y accesorios relacionados.
Es indispensable que el aspirante cuente con al menos un año de experiencia comprobable en fotografía profesional, preferentemente en entornos comerciales o publicitarios. También es requisito obligatorio poseer Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso vigente para laborar en México, emitida por el Instituto Nacional de Migración (INM).
El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, en modalidad presencial en las instalaciones de la empresa. El rango salarial ofrecido para esta posición oscila entre 16,224 y 28,392 pesos mexicanos mensuales, de acuerdo con la experiencia y habilidades del candidato.
Los interesados en postularse deben comunicarse al teléfono +52 3326628538 para obtener más información y enviar su currículum vitae actualizado. Se recomienda incluir portafolio o muestras de trabajos previos para facilitar la evaluación.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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