Fotógrafo profesional con experiencia en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Fotógrafo
- Fecha de publicación:25-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 24-11-2026
Reyes Selección S. de R.L. está en proceso de selección para cubrir la vacante de fotógrafo profesional para una empresa cliente ubicada en Ciudad de México. El candidato ideal debe contar con al menos un año de experiencia comprobable en fotografía profesional, incluyendo el manejo avanzado de cámaras réflex digitales y dominio en software de edición digital como Adobe Photoshop y Lightroom. Será fundamental que el postulante tenga habilidades para planificar y ejecutar sesiones fotográficas tanto en estudio como en exteriores, adaptándose a diferentes condiciones de iluminación y escenarios.
El horario laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con modalidad presencial en las instalaciones de la empresa. Se espera que el candidato pueda cumplir con la jornada completa y colaborar en proyectos fotográficos que requieran atención al detalle y cumplimiento de plazos.
El salario mensual ofrecido oscila entre 16,224 y 28,392 MXN, dependiendo de la experiencia y habilidades demostradas. Para postularse, es indispensable contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente vigente con permiso de trabajo expedido por el Instituto Nacional de Migración (INM).
Los interesados deben enviar su currículum vitae al número telefónico +52 5595478837 para iniciar el proceso de selección y recibir indicaciones sobre las etapas siguientes.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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