Empleo de Abogado en Consultoría Legal, Bogotá, Colombia

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Consultoría Legal

Empleador directo · en layboard desde 01.02.2024

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Resumen del trabajo:

Estamos en búsqueda de un Abogado especializado en derecho laboral para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Este puesto ofrece un salario competitivo de 1500$ dólares y es apto para inmigrantes. Requerimos que el candidato tenga más de 5 años de experiencia en este campo.

Requisitos del candidato:
  • Título universitario en derecho
  • Certificación y conocimiento sólido en derecho laboral
  • Experiencia previa en casos relacionados con empleo y discriminación laboral
  • Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones críticas
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos
Responsabilidades clave:
  1. Asesorar a clientes sobre cuestiones legales de empleo, incluyendo discriminación, compensaciones y políticas laborales.
  2. Redactar documentos jurídicos como contratos laborales, acuerdos de confidencialidad y cartas legales..

"Nuestra misión es promover la igualdad en el lugar de trabajo y proteger los derechos laborales de nuestros clientes."

Oportunidades de crecimiento:

Somos una firma legal enfocada en brindar un ambiente inclusivo donde nuestros empleados puedan crecer profesionalmente. Ofrecemos oportunidades para asistir a conferencias y seminarios legales, así como también asignamos mentores para ayudar al desarrollo continuo.

Cultura empresarial:

Nuestro equipo de abogados trabaja con una actitud colaborativa e innovadora, siempre enfocados en brindar servicios de calidad a nuestros clientes. Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso y diverso, donde se valora el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.

Beneficios adicionales:
  • Horario flexible
  • Seguro médico completo
  • Bono anual basado en el desempeño
  • Vacaciones pagadas
  • Oportunidades para trabajar en casos internacionales y expandir tu experiencia legal
Si eres un Abogado con experiencia en derecho laboral y estás buscando un ambiente dinámico e inclusivo donde puedas crecer profesionalmente, ¡únete a nuestro equipo hoy mismo! No dudes en aplicar enviando tu CV y carta de presentación. ¡Esperamos conocerte pronto!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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