Se busca Notario para incorporación inmediata en Consultoría Legal, Bogotá
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Notario
- Fecha de publicación:09-03-2026
Buscamos un Notario con sólidos conocimientos en derecho para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Con un salario competitivo de 1400$ dólares, tendrás la oportunidad de trabajar con una firma legal reconocida y ampliar tus habilidades en el campo.
- Resumen del trabajo: Asesorar a clientes, autenticar documentos legales y asegurar su legalidad.
- Requisitos del candidato:
- Ingeniero civil o abogado con al menos 2 años de experiencia en derecho civil
- Dominio del inglés y español (habilidades bilingües preferidas)
- Conocimiento sólido de las leyes locales
Como Notario, estarás a cargo de una variedad de responsabilidades clave, incluyendo la autenticación de documentos legales, asesoramiento a clientes sobre cuestiones legales y la elaboración de contratos. También supervisarás transacciones inmobiliarias y gestionarás testamentos y herencias para nuestros clientes.
En nuestra empresa valoramos un ambiente de trabajo colaborativo y promovemos el crecimiento profesional y personal. Ofrecemos horarios flexibles para garantizar un equilibrio saludable entre vida laboral y personal. Nuestro objetivo es brindar servicios legales confiables y excepcionales a nuestros clientes, manteniendo altos estándares éticos en todo momento.
Aceptamos extranjeros con experiencia limitada y estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de crecimiento para todos nuestros empleados. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como Notario, envíanos tu solicitud hoy mismo.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 5.4K







