Responsable de marca (Brand manager) — sector creativo, Madrid
- Salario: 2640-4560 eur
- Ubicación: España (Madrid)
- Área - Puesto: Responsable de marca
Fernández Selección C.B. selecciona responsable de marca (brand manager) para agencia cliente en Madrid, especializada en diseño creativo y gestión de identidad corporativa. El puesto requiere experiencia en la coordinación de proyectos de branding, desarrollo de estrategias de posicionamiento y supervisión de campañas de comunicación en entornos presenciales.
La persona seleccionada liderará la gestión integral de marcas, desde la definición de la identidad visual hasta la implementación de campañas multicanal, colaborando con equipos de diseño, marketing y comunicación. Se valorará experiencia en sectores creativos y capacidad para analizar tendencias de mercado, así como la elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora continua.
- Grado en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o equivalente.
- Experiencia mínima de 3 años como brand manager o responsable de marca en entornos creativos.
- Dominio de herramientas de análisis de mercado y métricas digitales.
- Conocimiento avanzado en gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares.
- Presencial en Madrid, jornada completa de lunes a viernes, 9:00–18:00.
Contrato indefinido. Salario entre 2.640 y 4.560 € brutos/mes según experiencia y competencias. Imprescindible NIE vigente o permiso de trabajo en vigor. Para participar en el proceso, enviar CV o contactar por teléfono al +34 731670972.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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Fecha de creación: 14.11.2026Vigente hasta: 13.01.2027
