Responsable de marca (Brand manager) — gestión creativa en Madrid

Responsable de marca (Brand manager) — gestión creativa en Madrid

Marketing - Publicidad

  • Salario: 2640-4560 eur
  • Ubicación: España (Madrid)
  • Área - Puesto: Responsable de marca
  • Fecha de publicación:hace 4 horas
  • Fecha de caducidad de la vacante: 03-01-2027
Díaz Servicios C.B.

Empleador directo · en layboard desde 15.10.2026

Persona de contactoDíaz

Persona de contacto: Díaz

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Díaz Servicios C.B., empresa dedicada a servicios de diseño y gestión creativa en Madrid, precisa incorporar Responsable de marca (Brand manager) para liderar la estrategia y posicionamiento de marcas propias y de clientes.

La persona seleccionada gestionará la identidad visual y conceptual de los proyectos, coordinando campañas de comunicación, supervisando la ejecución de materiales gráficos y asegurando la coherencia entre los distintos canales. Se espera experiencia en la coordinación de equipos creativos y en la relación directa con clientes para la definición de briefing y seguimiento de resultados.

  • Grado universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.
  • Al menos 3 años de experiencia como Brand manager o en gestión de marcas.
  • Dominio de herramientas de diseño gráfico y análisis de mercado.
  • Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos simultáneos.
  • Se requiere NIE vigente o permiso de trabajo en vigor para contratación.

Jornada completa presencial, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. Contrato indefinido con salario entre 2.640–4.560 € brutos/mes según experiencia y valía. Interesados pueden contactar en el teléfono +34 711776779 para más información o remitir su CV por WhatsApp.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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