Entrenador personal certificado para sesiones presenciales en Madrid
- Salario: 1920-3360 eur
- Ubicación: España (Madrid)
- Área - Puesto: Entrenador
- Fecha de publicación:hace 6 horas
- Fecha de caducidad de la vacante: 11-01-2027
Empresa familiar de servicios ubicada en Madrid busca entrenador personal para trabajo presencial en sus instalaciones. Las responsabilidades principales incluyen el diseño detallado y personalizado de planes de entrenamiento físico adaptados a las necesidades y objetivos individuales de cada cliente, la supervisión constante de las sesiones para garantizar la correcta ejecución de los ejercicios, el seguimiento exhaustivo del progreso mediante evaluaciones periódicas, y el asesoramiento sobre hábitos saludables relacionados con la alimentación y el estilo de vida para complementar el entrenamiento.
Se requiere contar con certificación oficial reconocida como entrenador personal, así como un mínimo de un año de experiencia demostrable en el ámbito del entrenamiento personalizado. Además, es imprescindible disponer de NIE vigente o permiso de trabajo en vigor que permita desempeñar actividades laborales en España.
El horario laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas, con descansos establecidos conforme a la normativa laboral vigente. El salario ofrecido varía entre 1920 y 3360 euros mensuales, en función de la experiencia profesional y las competencias específicas aportadas.
Los interesados deben contactar exclusivamente por teléfono o WhatsApp al número +34 602174305 y enviar su currículum vitae actualizado para poder postularse a la oferta.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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