Tutor / profesor particular con experiencia en Bogotá
- Salario: 2964000-5190000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Tutor
- Fecha de publicación:hace 1 día
- Fecha de caducidad de la vacante: 09-01-2027
Rojas Servicios Ltda. está en la búsqueda de un tutor o profesor particular para impartir clases presenciales en la ciudad de Bogotá. El profesional seleccionado será responsable de realizar un seguimiento personalizado del progreso académico de los estudiantes, así como de brindar apoyo en diversas materias, adaptándose a las necesidades específicas de cada alumno para mejorar su comprensión y rendimiento escolar.
Se requiere que los aspirantes cuenten con un mínimo de un año de experiencia comprobable en tutoría o enseñanza particular. Es fundamental que el candidato posea habilidades didácticas para explicar conceptos complejos de manera clara y que pueda motivar a los estudiantes a desarrollar su interés y disciplina en el aprendizaje. Además, es imprescindible que el tutor tenga cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente para laborar legalmente en Colombia.
El horario laboral establecido es de lunes a viernes, desde las 14:00 hasta las 18:00 horas. Las clases se realizarán de forma presencial, pudiendo ser sesiones individuales o grupales, según la programación y las necesidades de los estudiantes.
El salario mensual ofrecido varía entre 2.964.000 y 5.190.000 pesos colombianos, dependiendo de la experiencia y el desempeño demostrado durante el trabajo. Los interesados en postularse deben comunicarse al teléfono +57 3557091452 o enviar un mensaje por WhatsApp al mismo número, adjuntando su hoja de vida para ser evaluados.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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