Reclutador/a de TI con experiencia en Bogotá
- Salario: 2964000-5190000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Reclutador de TI
- Fecha de publicación:hace 1 día
- Fecha de caducidad de la vacante: 09-01-2027
Gómez Selección S.A.S. está en proceso de selección para el cargo de reclutador/a de TI para una empresa cliente ubicada en Bogotá. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo procesos completos de selección de personal especializado en tecnologías de la información, incluyendo la publicación de vacantes, revisión y filtrado de hojas de vida, realización de entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas presenciales con los responsables de área.
Además, deberá gestionar y actualizar bases de datos de candidatos, asegurando la organización y disponibilidad de la información para futuros procesos. Se requiere experiencia mínima de un año en reclutamiento de perfiles TI, con dominio de herramientas digitales especializadas para la búsqueda, evaluación y seguimiento de candidatos, así como habilidades para manejar plataformas de reclutamiento y redes sociales profesionales. El horario de trabajo es presencial, de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas.
Es indispensable contar con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente para poder aplicar a esta oferta. El salario ofrecido oscila entre 2.964.000 y 5.190.000 COP mensuales, ajustado según la experiencia y competencias demostradas por el candidato. Las personas interesadas pueden postularse comunicándose vía telefónica al número +57 3565729677; se solicita enviar hoja de vida actualizada para su evaluación.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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