Asesor de viajes con experiencia en ventas en Bogotá
- Salario: 2964000-5190000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Asesor De Viajes
- Fecha de publicación:hace 6 días
- Fecha de caducidad de la vacante: 04-01-2027
Rojas Selección S.A. está en proceso de selección para cubrir la vacante de asesor de viajes para una empresa cliente del sector retail ubicada en Bogotá. La posición requiere trabajo presencial en las oficinas de la empresa, con un horario fijo de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, sin disponibilidad para teletrabajo o horarios flexibles.
El candidato ideal debe contar con al menos 1 año de experiencia comprobable en ventas o atención al cliente, preferentemente en agencias de viajes, turismo o sectores relacionados. Es imprescindible tener habilidades en el manejo de sistemas de reservas electrónicas y plataformas especializadas para la gestión de viajes. Además, debe tener experiencia en atención directa y personalizada a clientes, brindando asesoría sobre productos turísticos, paquetes de viaje y opciones de transporte.
El salario ofrecido oscila entre 2.964.000 y 5.190.000 pesos colombianos mensuales, ajustado según la experiencia y competencias del aspirante, conforme a las condiciones del mercado laboral actual. Para postularse, los candidatos extranjeros deben presentar cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente, requisito indispensable para ser considerados.
Las personas interesadas pueden enviar su postulación comunicándose telefónicamente al número +57 3296964519 o mediante mensaje de WhatsApp al mismo número, donde recibirán información adicional y orientación sobre el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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