Administrador/a de contenido digital con experiencia en Buenos Aires
- Salario: 630000-1104000 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Administrador De Contenido
- Fecha de publicación:hace 1 hora
- Fecha de caducidad de la vacante: 07-01-2027
Sosa Selección S.A. está en proceso de selección para cubrir el puesto de administrador/a de contenido para una empresa cliente ubicada en Buenos Aires. La posición requiere trabajo presencial en las oficinas de la empresa, con una jornada laboral establecida de lunes a viernes, desde las 9:00 hasta las 18:00 horas, incluyendo una pausa para el almuerzo.
El candidato ideal debe contar con un mínimo de un año de experiencia comprobable en la administración de contenido digital, lo que incluye la gestión y actualización de sitios web mediante plataformas CMS (Content Management System). Además, es necesario que posea conocimientos prácticos en el manejo de herramientas básicas de edición de texto e imagen, que permitan mantener y optimizar el contenido digital.
Para postularse, es indispensable contar con DNI argentino vigente o, en caso de extranjeros, residencia temporaria válida que habilite el desempeño laboral en el país.
El salario mensual ofrecido para esta posición varía entre 630.000 y 1.104.000 pesos argentinos, monto que será determinado en función de la experiencia previa y las habilidades específicas que el candidato demuestre durante el proceso de selección.
Las personas interesadas en esta oportunidad pueden comunicarse directamente con la empresa a través del teléfono +54 9 1121401344, donde podrán realizar consultas o enviar su postulación mediante un mensaje de WhatsApp al mismo número.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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