Especialista en publicidad contextual (PPC) para Buenos Aires
- Salario: 630000-1104000 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Especialista En Publicidad Contextual
- Fecha de publicación:13-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 12-12-2026
Industrias Fernández S.R.L., una empresa industrial ubicada en Buenos Aires, está en la búsqueda de un especialista en publicidad contextual (PPC) que cuente con al menos un año de experiencia comprobable en la gestión integral de campañas digitales y en la optimización continua de anuncios para distintos públicos objetivos. El puesto requiere que el candidato trabaje de manera presencial en las oficinas de la empresa, cumpliendo un horario de lunes a viernes, desde las 9:00 hasta las 18:00 horas, con una hora destinada para el almuerzo. Entre las responsabilidades principales se incluyen la creación, seguimiento y ajuste de campañas en plataformas PPC como Google Ads y Facebook Ads, así como el análisis detallado de métricas de rendimiento para identificar oportunidades de mejora y maximizar los resultados de inversión publicitaria.
Se valorará el conocimiento avanzado en segmentación de audiencia, uso de herramientas analíticas y generación de reportes de desempeño. El salario mensual ofrecido oscila entre 630.000 y 1.104.000 pesos argentinos, dependiendo de la experiencia y las competencias demostradas por el candidato seleccionado. Para postular, es imprescindible contar con DNI argentino o residencia temporaria vigente.
Los interesados deben comunicarse vía telefónica o WhatsApp al número +54 9 1195319956 para enviar su currículum vitae y coordinar una entrevista personal.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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