Mecánico con experiencia en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Mecanico
- Fecha de publicación:hace 1 hora
- Fecha de caducidad de la vacante: 03-01-2027
Empresa familiar dedicada al mantenimiento y reparación de vehículos, ubicada en Ciudad de México, busca incorporar a su equipo un mecánico especializado para realizar tareas de diagnóstico y reparación de vehículos ligeros y pesados. Las responsabilidades incluyen inspección detallada de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos, identificación de fallas, mantenimiento preventivo y correctivo, así como uso y manejo de herramientas manuales y equipos electrónicos de diagnóstico automotriz.
El puesto es presencial y se desempeñará en el taller de la empresa, con un horario fijo de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas. Se requiere que el candidato cuente con licencia federal tipo B o superior, además de un mínimo de un año de experiencia comprobable en mecánica automotriz, preferentemente en talleres o empresas similares.
El salario ofrecido oscila entre 16,224 y 28,392 MXN mensuales, acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Para postularse, es indispensable contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente que incluya permiso de trabajo vigente emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM).
Los interesados pueden aplicar enviando un mensaje o realizando una llamada vía WhatsApp al número +52 5549987328. Es necesario indicar la experiencia laboral relevante y adjuntar el currículum vitae para ser considerados en el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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