Electricista de automóviles con certificación CONOCER en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Autoelectricista
- Fecha de publicación:hace 5 días
- Fecha de caducidad de la vacante: 05-01-2027
Empresa constructora ubicada en Ciudad de México solicita electricista especializado en automóviles para realizar mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en vehículos utilizados en obras de construcción. Las responsabilidades incluyen diagnóstico detallado y reparación de circuitos eléctricos, instalación de componentes eléctricos y electrónicos, así como mantenimiento preventivo y correctivo en automóviles y maquinaria ligera que opera en el sitio. El horario laboral es de lunes a viernes, en turno diurno, de 8:00 a 17:00 horas, con una hora destinada para el descanso y comida.
Se requiere contar con certificación CONOCER vigente en electricidad automotriz y experiencia mínima comprobable de un año en el sector construcción o automotriz, demostrando conocimientos en sistemas eléctricos vehiculares y normativas de seguridad. El salario ofrecido oscila entre 16,224 y 28,392 MXN mensuales, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato. Para extranjeros, es indispensable presentar Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso de trabajo emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM).
Los interesados pueden postularse llamando al teléfono +52 2207276549 o enviando mensaje vía WhatsApp al mismo número para recibir información adicional y coordinar entrevista.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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