Técnico en seguridad con experiencia en La Paz
Seguridad - Seguridad - Organismos encargados de hacer cumplir la ley
- Salario: 5580-9780 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Técnico en seguridad
- Fecha de publicación:22-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 21-12-2026
Condori Selección S.R.L. está en la búsqueda de un técnico en seguridad para incorporarse a una empresa cliente ubicada en La Paz. El candidato seleccionado será responsable de realizar labores de vigilancia constante en las instalaciones, controlar y registrar el acceso de personas y vehículos, y supervisar que se cumplan estrictamente las normas y protocolos de seguridad establecidos por la empresa. Además, deberá elaborar reportes diarios sobre incidencias y colaborar en la implementación de medidas preventivas para garantizar la integridad física y patrimonial.
El horario de trabajo es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, con disponibilidad para cumplir con las tareas asignadas dentro de este marco temporal. Se exige un mínimo de 1 año de experiencia comprobable en el área de seguridad, preferentemente en entornos empresariales o industriales. También es indispensable que el postulante posea carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente para laborar legalmente en el país.
El salario ofrecido varía entre 5.580 y 9.780 BOB mensuales, dependiendo del nivel de experiencia y competencias demostradas. Los interesados en postular deben enviar su hoja de vida actualizada al correo o comunicarse directamente al teléfono +591 72675702 para recibir información adicional y coordinar la entrevista.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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