Ingeniero/a de Prevención de Riesgos Laborales Senior — La Paz
Seguridad - Seguridad - Organismos encargados de hacer cumplir la ley
- Salario: 12240-27960 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Ingeniero De Protección Laboral
- Fecha de publicación:hace 6 días
- Fecha de caducidad de la vacante: 04-01-2027
Consultora especializada en ingeniería y gestión de seguridad laboral requiere incorporar un/a ingeniero/a de prevención de riesgos laborales senior para fortalecer su equipo técnico en La Paz. La empresa se dedica a prestar servicios de consultoría a clientes industriales y corporativos, abarcando la evaluación de riesgos, el diseño e implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional, así como el asesoramiento en cumplimiento normativo tanto a nivel nacional como internacional.
La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar proyectos de prevención de riesgos laborales en plantas industriales, asegurando la correcta identificación, análisis y control de riesgos inherentes a las actividades productivas. Entre sus funciones principales se encuentra la realización de visitas técnicas a instalaciones de los clientes para identificar condiciones inseguras, analizar procesos de trabajo, y proponer medidas correctivas y preventivas adaptadas a cada entorno. Deberá elaborar diagnósticos técnicos detallados, informes de evaluación de riesgos y planes de acción específicos, así como diseñar e implementar procedimientos operativos seguros y planes de mejora continua en materia de seguridad y salud ocupacional.
El puesto implica mantener una interlocución directa y constante con los responsables de planta y mandos intermedios, facilitando la comunicación de los hallazgos y recomendaciones técnicas. Además, tendrá la responsabilidad de impartir formación técnica y talleres prácticos a los equipos de trabajo, desarrollar campañas de sensibilización y participar en auditorías internas y externas. Se espera que asesore estratégicamente a los clientes en la definición y seguimiento de programas de reducción de incidentes laborales, asegurando la correcta implantación y mantenimiento de sistemas de gestión certificados bajo normativas como OHSAS 18001 e ISO 45001.
Requisitos imprescindibles: - Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional o carreras afines. - Registro profesional vigente en el Colegio de Ingenieros de Bolivia, condición obligatoria para el ejercicio profesional en el país. - Formación complementaria mediante especialización, diplomado o máster en prevención de riesgos laborales, seguridad industrial o gestión ambiental. - Experiencia profesional mínima de 5 años en consultoría o gestión de riesgos laborales en entornos industriales, incluyendo la implementación y seguimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, elaboración de informes técnicos y coordinación de proyectos multidisciplinarios. - Para candidatos extranjeros, se requiere carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente en Bolivia, documento indispensable para la contratación.
Condiciones laborales: - Contrato indefinido bajo modalidad presencial en la ciudad de La Paz. - Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 08:30 a 17:30 horas. - Retribución mensual bruta entre 12.240 y 27.960 BOB, determinada en función de la experiencia y la especialización aportada por el candidato. - Incorporación inmediata tras la finalización del proceso de selección.
Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación a la dirección de correo electrónico [email protected]. Para candidatos extranjeros, es imprescindible adjuntar copia del carnet de extranjería o documento que acredite autorización de trabajo vigente en Bolivia.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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