Jefe de estación de radio con registro profesional — Quito
- Salario: 1122-1938 USD
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Jefe De La Estación De Radio
- Fecha de publicación:15-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 14-12-2026
García Selección Cía. Ltda. selecciona jefe de estación de radio para empresa cliente en Quito. El puesto implica la supervisión integral de la operación técnica y administrativa de la estación, asegurando el cumplimiento de la normativa nacional de radiodifusión y la correcta gestión de los equipos de transmisión y producción.
La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo técnico y de producción, gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, supervisar la programación diaria y velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en emisión. Se espera capacidad para implementar mejoras en los procesos y asegurar la continuidad operativa ante incidencias técnicas.
- Título universitario en Comunicación, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
- Registro profesional vigente ante la autoridad competente (ARCOTEL o similar).
- Experiencia comprobable de al menos 3 años en gestión de estaciones de radio o medios de comunicación.
- Conocimientos sólidos de normativa ecuatoriana de radiodifusión y operación de equipos de transmisión.
- Disponibilidad para jornada completa de lunes a viernes, 8:00 a 17:00.
La remuneración oscila entre 1.122–1.938 USD mensuales según experiencia y responsabilidades. Contrato indefinido. Es indispensable contar con cédula de identidad o visa de trabajo vigente. Enviar CV o consultas al teléfono +593 965290987.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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