Tasador/a de propiedades con matrícula profesional — La Paz
- Salario: 7680-13260 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Tasador De Propiedades
- Fecha de publicación:15-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 14-12-2026
Condori Selección S.R.L. selecciona tasador/a de propiedades para empresa cliente en La Paz. El puesto requiere experiencia en valoración de inmuebles urbanos y rurales, elaboración de informes técnicos y manejo de normativas nacionales aplicables al sector inmobiliario.
La persona seleccionada trabajará en coordinación con equipos de arquitectura e ingeniería, realizando visitas de campo, recopilación de datos y análisis documental para la correcta estimación del valor de propiedades residenciales, comerciales e industriales. Se valorará experiencia previa en tasaciones para entidades financieras y conocimiento de metodologías internacionales de valuación.
- Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil o carreras afines
- Matrícula profesional vigente en el Colegio de Arquitectos o Ingenieros de Bolivia
- Certificación o formación específica en tasación inmobiliaria
- Experiencia mínima de 3 años en valoración de propiedades
- Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de tasación
Jornada completa de lunes a viernes, horario de 8:30 a 17:30. Contrato indefinido bajo normativa boliviana. Remuneración entre 7.680 y 13.260 BOB/mes, según experiencia y cualificación. Es imprescindible contar con carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente para extranjeros. Enviar CV actualizado a [email protected] o contactar al +591 76850140 para más información.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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