Fontanero con certificación CONOCER EC0049 en Bogotá
- Salario: 2964000-5190000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Fontanero
- Fecha de publicación:15-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 14-12-2026
Ramírez Selección S.A. está en proceso de selección de un fontanero para una empresa cliente dedicada al sector de construcción ubicada en Bogotá. El candidato seleccionado será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas hidráulicos y sanitarios en diferentes tipos de obras de edificación, asegurando el correcto funcionamiento y cumplimiento de normativas técnicas. La posición requiere realizar diagnósticos, interpretar planos y colaborar con otros profesionales en el sitio de trabajo.
El horario laboral es presencial, con una jornada de lunes a viernes de 7:00 a 16:00 horas, incluyendo una hora para almuerzo. Se exige contar con certificación CONOCER EC0049 en fontanería, que garantice conocimientos técnicos actualizados, así como un mínimo de un año de experiencia comprobada en obras de construcción, preferiblemente en proyectos residenciales o comerciales.
El salario ofrecido oscila entre 2.964.000 y 5.190.000 COP mensuales, acorde a la experiencia y competencias del candidato. Es indispensable que los aspirantes cuenten con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente para poder aplicar a la vacante y desempeñarse legalmente en el país.
Los interesados deben enviar su hoja de vida actualizada o comunicarse directamente al número de teléfono o WhatsApp +57 3114815992 para obtener más información sobre el proceso de selección y requisitos adicionales.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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