Director/a Operativo (COO) — Grupo corporativo multisectorial, Lima

Grupo Rojas S.A.C., empresa multinacional con presencia en diversos sectores industriales y comerciales, busca incorporar un/a Director/a Operativo (COO) para liderar la gestión integral de operaciones en Lima. La compañía se encuentra en una etapa de consolidación y expansión de sus diferentes unidades de negocio, por lo que requiere una figura directiva con experiencia comprobada en la coordinación de procesos complejos, gestión de equipos multidisciplinarios y garantía de eficiencia en la ejecución de la estrategia corporativa.

Misión del puesto: El/la Director/a Operativo será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos de todas las áreas del grupo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos definidos por la alta dirección. Deberá liderar la implementación de iniciativas de mejora continua en la cadena de valor, analizar la eficiencia de los procesos existentes, proponer e implementar soluciones para la reducción de costos y tiempos, y garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y estándares de calidad en cada unidad de negocio. Tendrá a su cargo la elaboración, gestión y control del presupuesto operativo anual, así como la coordinación permanente con las direcciones funcionales de finanzas, recursos humanos, logística, tecnología de la información y comercial. Será responsable de impulsar la innovación en los modelos de gestión, evaluar y seleccionar nuevas tecnologías o metodologías aplicables, y fomentar una cultura organizacional orientada a la consecución de resultados sostenibles a largo plazo. Asimismo, deberá realizar informes periódicos para la gerencia general y participar en la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos: - Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines, expedido por institución reconocida y debidamente registrado. - Especialización de posgrado (MBA, Maestría en Gestión Empresarial o similar) completada y acreditada. - Experiencia mínima de 8 años en posiciones directivas de ámbito operativo o dirección general en empresas de mediana o gran envergadura, con historial comprobado en la gestión de equipos, liderazgo de proyectos de transformación organizacional, implementación de sistemas de gestión y manejo de presupuestos significativos. - Dominio avanzado de herramientas de gestión empresarial (ERP), metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma, uso de Balanced Scorecard para el seguimiento de objetivos estratégicos, y experiencia en planificación estratégica y gestión del cambio. - Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar proyectos transversales, coordinar con áreas clave como finanzas, recursos humanos, logística y tecnología, y resolver conflictos interdepartamentales. - Residencia en Lima y, en caso de ser extranjero/a, carné de extranjería o permiso de trabajo vigente en Perú, documento obligatorio para la contratación.

Condiciones: - Contrato indefinido con incorporación presencial en Lima. - Jornada completa de lunes a viernes, horario de 8:30 a 18:00 h. - Retribución mensual entre 4.188 y 9.564 PEN/mes, según experiencia y perfil aportado. - Dedicación exclusiva al puesto y disponibilidad para desplazamientos nacionales ocasionales según las necesidades de las distintas unidades de negocio del grupo.

Los/as interesados/as deben enviar su CV actualizado y carta de motivación a [email protected]. Se valorará la presentación de referencias profesionales verificables y certificaciones adicionales relevantes para el puesto.