Director/a Operativo (COO) — Consultoría estratégica, Lima

La firma de consultoría especializada en gestión estratégica y optimización de procesos empresariales busca incorporar un/a Director/a Operativo (COO) para liderar la ejecución y supervisión integral de las operaciones en Lima. Este puesto está dirigido a profesionales con amplia experiencia directiva, que sean capaces de garantizar la eficiencia operativa y la excelencia en la prestación de servicios de consultoría tanto para clientes corporativos como para entidades del sector público.

Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia operativa de la firma, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, calidad y crecimiento. Deberá liderar equipos multidisciplinarios, gestionar recursos humanos, financieros y tecnológicos, y coordinar la ejecución de proyectos estratégicos. Será responsable de establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs), identificar oportunidades de mejora en los procesos internos, y velar por la optimización de los recursos disponibles. Asimismo, deberá establecer mecanismos de control y mejora continua en todas las áreas operativas, asegurando la alineación con los objetivos corporativos y la satisfacción de los clientes. Se espera que la persona cuente con visión estratégica para anticipar tendencias del mercado, liderar procesos de transformación y cambio organizacional, y mantener altos estándares de calidad y satisfacción del cliente, reportando periódicamente a la alta dirección sobre el avance de los objetivos y proyectos.

Requisitos: - Título universitario en Administración, Ingeniería, Economía o carrera afín. Se valorará especialización de posgrado en gestión, operaciones o dirección general. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas de operaciones, preferentemente en firmas de consultoría, servicios corporativos, o empresas de mediana o gran escala. - Dominio comprobado en gestión de procesos, elaboración y seguimiento de KPIs, implementación de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma), optimización de recursos y desarrollo de políticas operativas. - Capacidad demostrada para liderar equipos de alto rendimiento, gestionar proyectos complejos en entornos cambiantes, y coordinar áreas funcionales diversas (operaciones, finanzas, recursos humanos, tecnología). - Manejo avanzado de sistemas de gestión empresarial (ERP, CRM) y herramientas de análisis de datos, con capacidad para interpretar informes y tomar decisiones estratégicas basadas en datos. - Habilidades de comunicación efectiva, negociación y gestión de conflictos, así como capacidad para representar a la empresa ante clientes y organismos externos.

Condiciones: - Contrato indefinido con incorporación presencial en Lima. - Jornada laboral de lunes a viernes, en horario de 8:30 a 18:00 horas. - Rango salarial entre 4.188 y 9.564 PEN/mes brutos, según experiencia y nivel de responsabilidad. - Para personas extranjeras, es requisito indispensable contar con carné de extranjería o permiso de trabajo vigente.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación al correo [email protected].