Especialista en reparación de carrocerías con experiencia en La Paz
- Salario: 5580-9780 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Especialista en reparación de carrocerías
- Fecha de publicación:01-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 30-11-2026
Constructora ubicada en La Paz requiere contratar un especialista en reparación de carrocerías para realizar tareas de mantenimiento y reparación de vehículos utilizados en obras de construcción. Las funciones principales incluyen la inspección y diagnóstico detallado de daños en carrocerías, reparación y reconstrucción de estructuras metálicas y plásticas, aplicación de técnicas de pintura y acabado final para garantizar la funcionalidad y estética de los vehículos. Es indispensable contar con experiencia en el manejo de herramientas específicas para trabajos de carrocería, así como conocimientos prácticos en técnicas básicas de soldadura para reforzar las reparaciones.
El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, con una hora destinada a descanso. Se requiere un mínimo de un año de experiencia comprobable en reparación de carrocerías y que el candidato posea carnet de extranjería o la autorización legal vigente para trabajar en Bolivia. El salario mensual ofrecido oscila entre 5580 y 9780 BOB, dependiendo de la experiencia y habilidades del postulante.
Los interesados deben comunicarse llamando o enviando un mensaje vía WhatsApp al número +591 73991439, proporcionando información sobre su experiencia laboral y disponibilidad para incorporarse al puesto.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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