Especialista en reparación de carrocerías con experiencia en La Paz
- Salario: 5580-9780 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Especialista en reparación de carrocerías
- Fecha de publicación:hace 1 día
- Fecha de caducidad de la vacante: 09-01-2027
Empresa de construcción ubicada en La Paz busca incorporar un especialista en reparación de carrocerías para realizar trabajos presenciales en sus instalaciones. El profesional seleccionado será responsable de diagnosticar y reparar daños en carrocerías tanto metálicas como plásticas, aplicando técnicas específicas que incluyen el uso de herramientas manuales especializadas, equipos de soldadura básica y procedimientos de lijado y pintura para restaurar la integridad y estética de las piezas afectadas.
El horario laboral establecido es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, con una pausa para almuerzo de una hora. Se requiere que el candidato cuente con al menos un año de experiencia comprobable en reparación de carrocerías, demostrando habilidades en técnicas de lijado, aplicación de pintura y soldadura ligera, que permitan un desempeño eficiente y seguro en las tareas asignadas.
Es indispensable que el postulante posea carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente que le permita laborar legalmente en Bolivia, conforme a la normativa vigente. El salario mensual ofrecido oscila entre 5.580 y 9.780 BOB, valor que será determinado según la experiencia y competencias del candidato.
Los interesados deberán enviar su hoja de vida actualizada o comunicarse directamente al número telefónico o WhatsApp +591 75939889 para coordinar una entrevista y evaluar su perfil para el puesto.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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