Agente de seguros con experiencia en ventas en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Agente De Seguros
- Fecha de publicación:29-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 28-11-2026
Torres Selección S.A. de C.V. está en proceso de reclutamiento para cubrir la vacante de agente de seguros para una empresa cliente dedicada al sector retail de ventas. El puesto se desempeña en un punto de venta ubicado en la torre Polanco, que cuenta con acceso a estacionamiento para facilitar la movilidad de los empleados.
El horario laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con modalidad presencial, por lo que se requiere disponibilidad para asistir diariamente al lugar de trabajo. Se solicita que los candidatos cuenten con una experiencia mínima comprobable de un año en ventas de seguros, además de habilidades desarrolladas en atención al cliente, asesoría personalizada y cierre efectivo de ventas.
Es imprescindible que los aspirantes posean Tarjeta de Residente Temporal o Permanente emitida por el Instituto Nacional de Migración (INM), con permiso vigente para trabajar en México, ya que es un requisito legal para desempeñar esta actividad.
El rango salarial ofrecido oscila entre 16,224 y 28,392 pesos mexicanos mensuales, dependiendo de la experiencia y desempeño del candidato.
Los interesados deben comunicarse vía telefónica al número +52 8152796580, donde recibirán información detallada sobre el proceso de aplicación, así como las indicaciones para enviar su currículum vitae y documentos requeridos.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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