Analista financiero senior — empresa de servicios en Ciudad de México
- Salario: 22308-38532 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Analista Financiero
- Fecha de publicación:hace 1 día
- Fecha de caducidad de la vacante: 09-01-2027
Mendoza S.A. de C.V., empresa establecida en el sector de servicios financieros en Ciudad de México, precisa incorporar analista financiero con experiencia en elaboración y análisis de reportes para la dirección.
El puesto se desarrolla en el área de análisis financiero, con tareas concretas de modelado financiero, elaboración de presupuestos, control de flujo de caja y seguimiento de indicadores clave de gestión (KPI). Se requiere también la preparación de informes mensuales para auditoría interna y soporte en procesos de cierre fiscal.
- Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o Economía.
- Cédula Profesional vigente en Contaduría Pública (CPC) o equivalente.
- Mínimo 3 años de experiencia en análisis financiero, preferentemente en empresas medianas o grandes.
- Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP (SAP, CONTPAQi o similares).
- Capacidad para interpretar estados financieros y proponer acciones de mejora.
Jornada completa presencial, lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas. Contrato indefinido conforme a la legislación mexicana. El salario es de 22,308–38,532 MXN mensuales brutos, según perfil y experiencia. Para postular, remitir curriculum y copia de la Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso de trabajo (INM) al correo [email protected] o llamar al +52 337 607 0234.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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