Personal técnico de soporte IT con experiencia en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Personal Técnico
- Fecha de publicación:28-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 27-11-2026
Castillo Selección S. de R.L. está en proceso de reclutamiento para incorporar personal técnico especializado en soporte IT en sus oficinas ubicadas en Ciudad de México. La posición requiere presencia física en el lugar de trabajo, con una jornada laboral establecida de lunes a viernes, desde las 9:00 hasta las 18:00 horas, incluyendo una hora destinada para descanso.
El candidato ideal debe contar con al menos un año de experiencia comprobable en soporte técnico, incluyendo habilidades en manejo y mantenimiento de hardware y software. Además, debe tener capacidad para diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con sistemas operativos y redes, asegurando la continuidad y eficiencia en el funcionamiento de los equipos y servicios tecnológicos.
Para poder desempeñar esta función, es imprescindible que el aspirante posea una Tarjeta de Residente Temporal o Permanente emitida por el Instituto Nacional de Migración (INM) con permiso vigente para trabajar en México.
El rango salarial ofrecido para esta posición oscila entre 16,224 y 28,392 pesos mexicanos mensuales, acorde a la experiencia y competencias del candidato.
Los interesados en formar parte de esta vacante deben comunicarse a través del teléfono o WhatsApp al número +52 5564985591 y enviar su currículum vitae actualizado para iniciar el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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