Piloto/a de Aviación Comercial Senior — Ciudad de México
- Salario: 35496-81120 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Piloto
- Fecha de publicación:hace 2 horas
- Fecha de caducidad de la vacante: 11-01-2027
Grupo Flores S.A.P.I., empresa multinacional dedicada al sector del transporte aéreo, con operaciones tanto nacionales como internacionales, busca incorporar un/a Piloto/a de Aviación Comercial Senior para su base operativa en Ciudad de México. La empresa mantiene un compromiso firme con los más altos estándares de seguridad operacional, cumplimiento normativo y calidad en la prestación de sus servicios, abarcando rutas nacionales e internacionales y una flota diversa de aeronaves.
La misión principal del puesto consiste en asegurar la operación segura, eficiente y puntual de vuelos comerciales, liderando la tripulación en cabina, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa aeronáutica nacional e internacional, así como de los procedimientos internos de la compañía. Entre las responsabilidades específicas se incluyen: planificación detallada de cada vuelo (revisión de planes de vuelo, meteorología, rutas alternas, combustible requerido, carga y peso), coordinación directa con equipos de tierra para asegurar el correcto despacho de la aeronave, supervisión de la preparación y realización de inspecciones previas y posteriores al vuelo, gestión de la comunicación con el control de tráfico aéreo, y liderazgo en la aplicación de protocolos de seguridad, emergencias y atención a pasajeros y tripulación. Además, deberá reportar cualquier incidencia o desviación operativa conforme a los procedimientos establecidos y participar en reuniones de briefing y debriefing con el personal técnico y operativo.
Requisitos indispensables: - Licenciatura en Piloto Aviador o título equivalente oficialmente reconocido en México. - Licencia de Piloto Comercial vigente emitida por la Agencia Federal de Aviación Civil (AFAC). - Certificación médica clase 1 en vigor y sin restricciones. - Experiencia mínima de 5 años como piloto de aviación comercial, con al menos 2 años en vuelos regulares de pasajeros o carga en aeronaves multimotor, desempeñando funciones de piloto al mando o copiloto en operaciones bajo normas IFR y VFR. - Conocimientos actualizados en reglamentación aeronáutica mexicana e internacional, gestión de recursos de cabina (CRM), y uso de sistemas de navegación y comunicación avanzados. - Para personas extranjeras, es obligatoria la Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso de trabajo (INM) vigente.
Condiciones laborales: - Contrato indefinido y jornada completa, con incorporación presencial en Ciudad de México. - Horario de trabajo en turnos rotativos, programados según necesidades operativas, incluyendo la posibilidad de jornadas en fines de semana y días festivos, conforme a la legislación laboral mexicana y la normativa de descanso y limitación de horas de vuelo establecida por la AFAC. - Retribución mensual entre 35,496 y 81,120 MXN, determinada según experiencia, tipo de habilitaciones y trayectoria profesional acreditada. - Capacitación periódica en simulador, acceso a programas de formación continua en procedimientos de seguridad, emergencias y actualizaciones normativas. - Seguro de vida y gastos médicos mayores desde el inicio de la relación laboral. - Provisión de uniforme y dotación completa por parte de la empresa. - Beneficios adicionales en viajes aéreos para el empleado y familiares directos, conforme a la política interna.
Las personas interesadas deben enviar su CV y carta de motivación al correo [email protected]. Es obligatorio adjuntar copia de la licencia de piloto, certificación médica vigente y, en caso de personas extranjeras, el documento migratorio que acredite permiso de trabajo en México.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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