Pastelero con experiencia mínima en Buenos Aires
- Salario: 630000-1104000 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Pastelero
- Fecha de publicación:21-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 20-11-2026
Romero Selección S.R.L. está en la búsqueda de un pastelero para incorporarse a una empresa cliente del sector de hostelería y restauración ubicada en Buenos Aires. El candidato seleccionado será responsable de la preparación, elaboración y decoración de una variedad de productos de pastelería, siguiendo estrictamente las recetas establecidas y cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria vigentes. Además, deberá controlar la calidad de los ingredientes utilizados y mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.
Se requiere que el postulante cuente con una experiencia mínima de 1 año en pastelería, con dominio de técnicas básicas como el manejo de masas (hojaldre, bizcochos, masas quebradas) y elaboración de cremas y rellenos. Es fundamental poseer DNI argentino o residencia temporaria vigente que habilite para trabajar legalmente en el país.
La jornada laboral es presencial, de lunes a viernes, con un horario fijo de 8:00 a 16:00 horas. El salario ofrecido oscila entre 630.000 y 1.104.000 ARS mensuales, dependiendo de la experiencia y las competencias demostradas durante el proceso de selección.
Los interesados deben enviar su postulación a través de llamada telefónica o mensaje por WhatsApp al número +54 9 1150436774, incluyendo detalles sobre su experiencia laboral y disponibilidad horaria para coordinar entrevistas.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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