Editor con experiencia en marketing digital en Lima
- Salario: 1908-3348 PEN
- Ubicación: Perú (Lima)
- Área - Puesto: Editor
- Fecha de publicación:20-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 19-11-2026
Empresa industrial ubicada en Lima está en búsqueda de un editor con experiencia mínima comprobable de un año en el área de marketing digital. El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de gestionar y actualizar contenidos digitales en diversas plataformas, realizar la edición y montaje de materiales audiovisuales como videos promocionales y banners digitales, además de coordinar y supervisar la publicación oportuna de estos contenidos para campañas online específicas.
Es imprescindible que el postulante cuente con dominio avanzado en software de edición como Adobe Premiere, Photoshop y otras herramientas digitales especializadas utilizadas en el sector industrial. También se requiere que el candidato posea carné de extranjería vigente o permiso de trabajo legal para laborar en Perú, presentando la documentación correspondiente al momento de la contratación.
El horario laboral establecido es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, con una hora destinada para el almuerzo. Se ofrece un contrato a tiempo completo, con estabilidad laboral y condiciones formales.
El rango salarial ofrecido va desde 1,908 hasta 3,348 soles mensuales, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato. Los interesados pueden postular comunicándose al número telefónico +51 950943520 o enviando un mensaje por WhatsApp al mismo número para recibir más información o agendar una entrevista.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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