Ingeniero/a Senior en Prevención de Riesgos Laborales — La Paz

Consultora especializada en servicios de ingeniería y gestión de riesgos precisa incorporar un/a ingeniero/a senior en prevención de riesgos laborales para su sede de La Paz. Esta posición está orientada a profesionales con experiencia consolidada en la implementación, auditoría y mejora de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional en proyectos industriales y corporativos de diversa envergadura, así como en la adaptación de dichos sistemas a los requisitos legales y normativos aplicables en Bolivia y estándares internacionales reconocidos.

Misión del puesto: Liderar la planificación, desarrollo y seguimiento de políticas y procedimientos de prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua en materia de seguridad en el trabajo. El profesional será responsable de asesorar a clientes internos y externos en la identificación, evaluación y control de riesgos, así como en la formación del personal y la gestión de auditorías técnicas. Entre sus funciones principales se encuentra la elaboración y actualización de matrices de riesgos, el diseño e implementación de programas de capacitación en seguridad, la supervisión de la correcta aplicación de medidas preventivas en obras y plantas industriales, y la elaboración de informes técnicos para la alta dirección y organismos reguladores. Deberá coordinar la investigación de incidentes y accidentes laborales, proponiendo acciones correctivas y preventivas, y liderar la revisión y mejora de procedimientos internos, asegurando la integración de la seguridad y salud en todos los procesos de la organización.

Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad o carrera afín, expedido por una universidad reconocida y debidamente legalizado para su ejercicio profesional en Bolivia. • Registro profesional vigente ante el Colegio de Ingenieros de Bolivia o entidad reguladora correspondiente (requisito indispensable para el ejercicio de la profesión y la firma de documentos técnicos). • Especialización o diplomado en Prevención de Riesgos Laborales o Seguridad Industrial, con certificación acreditada. • Experiencia comprobada, mínima de 5 años, en gestión de seguridad y salud ocupacional, preferentemente en entornos industriales, consultoría, grandes infraestructuras o proyectos de construcción, participando en la evaluación de riesgos, elaboración de planes de emergencia y coordinación de auditorías internas y externas. • Sólidos conocimientos de la normativa boliviana en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como de estándares internacionales (OHSAS 18001, ISO 45001). • Manejo avanzado de herramientas informáticas para la gestión documental, elaboración de reportes y seguimiento de indicadores de seguridad. • Habilidades para la comunicación efectiva con diferentes niveles jerárquicos y para la formación de equipos de trabajo en temas de seguridad. • Carnet de extranjería o autorización de trabajo en vigor para candidatos extranjeros. Para postulantes de nacionalidad extranjera, la presentación de este documento es obligatoria para la validación de la candidatura.

Condiciones: Contrato indefinido bajo régimen laboral boliviano. Jornada completa presencial en La Paz, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 17:00 horas, con una hora destinada para el almuerzo. La retribución se sitúa entre 12.240 y 27.960 BOB/mes, acorde a la experiencia y especialización del candidato/a seleccionado/a, y se establecerá en función de la responsabilidad asumida y la formación acreditada. La incorporación será inmediata tras la superación del proceso de selección y la validación documental correspondiente. Se requiere disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a instalaciones de clientes dentro del territorio nacional según las necesidades del servicio.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación al correo electrónico [email protected], indicando en el asunto "Ingeniero/a Prevención de Riesgos Laborales – La Paz". Para candidatos extranjeros es imprescindible presentar carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente junto con la documentación requerida para el proceso de selección.