Director/a Corporativo/a — Empresa tecnológica, Quito

Mendoza Tech S.A., empresa tecnológica con presencia regional y un enfoque especializado en soluciones digitales avanzadas para diversos sectores, busca incorporar un/a Director/a Corporativo/a para liderar su estructura organizacional en la ciudad de Quito. Esta posición es fundamental para la consolidación y expansión estratégica de la compañía tanto en mercados nacionales como internacionales, siendo responsable de gestionar la relación con los principales grupos de interés, incluyendo accionistas, clientes clave, entidades regulatorias y socios estratégicos. El/la Director/a Corporativo/a supervisará la implementación de estrategias de crecimiento sostenido, evaluando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el posicionamiento competitivo de la empresa en el sector tecnológico.

Entre las principales responsabilidades del puesto se encuentran la definición, desarrollo y ejecución de la visión y el plan estratégico de la organización, alineando los objetivos corporativos con procesos de transformación digital, innovación en productos y servicios, y optimización de recursos. El cargo requiere la supervisión directa de áreas funcionales críticas, tales como finanzas, operaciones, recursos humanos, tecnología, comercial y legal, garantizando la eficiencia operativa, la adecuada gestión de riesgos empresariales, el cumplimiento normativo local e internacional, y la transparencia en la rendición de cuentas. Además, el/la Director/a Corporativo/a representará institucionalmente a Mendoza Tech S.A. ante organismos públicos, privados y foros sectoriales, liderando negociaciones con socios, inversionistas y proveedores estratégicos. Se espera que la persona seleccionada ejerza un liderazgo efectivo en la toma de decisiones organizacionales de alto impacto, impulse la cultura de mejora continua y tenga la capacidad de anticipar tendencias y cambios regulatorios en el sector tecnológico.

Requisitos: - Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o carreras afines, complementado con maestría en Dirección de Empresas (MBA) o posgrado equivalente. - Experiencia mínima de 8 años en posiciones directivas dentro de empresas tecnológicas, multinacionales o consultoras de primer nivel, con historial comprobado en gestión de equipos multidisciplinarios y supervisión de procesos corporativos complejos. - Sólida experiencia en planificación estratégica, gestión de proyectos de transformación digital, desarrollo de nuevos negocios y establecimiento de alianzas estratégicas. - Dominio profesional del inglés (nivel C1, oral y escrito), indispensable para la comunicación con stakeholders internacionales, elaboración de reportes ejecutivos y participación en negociaciones globales.

Condiciones de la posición: - Incorporación presencial en Quito, jornada completa de lunes a viernes, de 8:30 a 18:00 horas. - Contrato indefinido bajo la normativa laboral ecuatoriana. - Retribución mensual entre 1.788 y 4.080 USD, determinada según la experiencia y competencias aportadas. - Es imprescindible para postular contar con cédula de identidad ecuatoriana o visa de trabajo vigente en Ecuador.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación detallando su experiencia relevante y expectativas a [email protected].