Anfitrión con experiencia en atención al cliente en Lima

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Anfitrión con experiencia en atención al cliente en Lima

Restaurantes - Cafés - Hoteles

Rojas Selección S.A.C.

Agencia · en layboard desde 10.09.2026

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Persona de contacto: Rojas

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Empresa industrial ubicada en Lima está en búsqueda de un anfitrión para brindar atención directa al público durante eventos culturales y artísticos organizados por la empresa. Las responsabilidades incluyen recibir y orientar a los visitantes, proporcionar información detallada sobre las actividades y exposiciones, coordinar con los equipos internos para el correcto desarrollo de los eventos, y asegurar una atención personalizada que satisfaga las necesidades de los asistentes. El puesto requiere habilidades para manejar información relevante y capacidad para interactuar con diversos perfiles de público.

El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 9:00 hasta las 18:00 horas, con una hora destinada para el almuerzo. Se requiere que el candidato tenga al menos un año de experiencia comprobable en atención al público, preferentemente en eventos o actividades relacionadas. Además, es indispensable contar con carné de extranjería o permiso de trabajo vigente que permita laborar legalmente en Perú.

El salario mensual ofrecido oscila entre 1,356 y 1,908 PEN, acorde con la experiencia y competencias del postulante. Los interesados en postular pueden comunicarse llamando al teléfono +51 953550794 o a través de WhatsApp al mismo número. Se recomienda enviar un currículum actualizado para facilitar el proceso de selección.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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