Arqueólogo/a con tarjeta profesional — Muñoz Ltda., Bogotá
- Salario: 4074000-7038000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Arqueólogo
- Fecha de publicación:08-09-2026
Muñoz Ltda. precisa incorporar un/a arqueólogo/a titulado/a para la gestión y supervisión de intervenciones sobre patrimonio arqueológico en el marco de proyectos institucionales desarrollados en Bogotá. El puesto se orienta a la evaluación, documentación y conservación de hallazgos arqueológicos en entornos clínicos y urbanísticos, en cumplimiento con la normativa vigente.
La persona seleccionada desarrollará labores de prospección, elaboración de informes técnicos y coordinación de equipos de campo, asegurando la correcta identificación y preservación de bienes patrimoniales. Se requiere participación en procesos de licenciamiento y gestión ante el Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH), así como interacción con entidades públicas y privadas relacionadas con el patrimonio.
- Título profesional en Arqueología.
- Tarjeta Profesional de Arqueólogo vigente (CPNA).
- Experiencia comprobable de al menos 2 años en intervención arqueológica (prospección, excavación o gestión patrimonial).
- Conocimiento de la normatividad colombiana en patrimonio cultural y arqueológico.
- Disponibilidad para trabajo presencial en jornada completa de lunes a viernes, 8:00 a 17:00.
Contrato a término indefinido. Remuneración mensual entre 4.074.000 y 7.038.000 COP según experiencia y formación. Es indispensable contar con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente para candidatos extranjeros. Interesados deben remitir su hoja de vida a [email protected] o contactar al +57 3233141543.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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