Bombero con experiencia mínima en Buenos Aires
Seguridad - Seguridad - Organismos encargados de hacer cumplir la ley
- Salario: 630000-1104000 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Bombero
- Fecha de publicación:08-09-2026
Empresa industrial ubicada en Buenos Aires busca incorporar un bombero con experiencia mínima de 1 año en tareas específicas de seguridad y prevención de incendios dentro de entornos industriales. El candidato seleccionado será responsable de operar y mantener en óptimas condiciones los equipos de extinción de incendios, gestionar sistemas de alarma contra incendios y aplicar los protocolos de emergencia establecidos para garantizar la seguridad de todo el personal y las instalaciones de la planta.
El puesto requiere disponibilidad para trabajar de manera presencial en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche, siguiendo un ciclo de 6 días de trabajo consecutivos más 1 día de descanso, con el fin de asegurar una cobertura continua y efectiva en todas las franjas horarias.
Es indispensable contar con DNI argentino o residencia temporaria vigente que habilite para trabajar legalmente en el país. La empresa ofrece una remuneración mensual que oscila entre 630.000 y 1.104.000 ARS, la cual se ajustará en función de la experiencia previa y las responsabilidades asumidas. La contratación será directa con la empresa, sin intermediarios.
Los interesados en postularse deben comunicarse al teléfono o WhatsApp +54 9 1162122101 para enviar su currículum vitae y coordinar una entrevista personal.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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