Ingeniero/a Senior en Prevención de Riesgos Laborales — mina subterránea, Buenos Aires

Ingeniero/a Senior en Prevención de Riesgos Laborales — mina subterránea, Buenos Aires

Salario: 1378800-3152400 ARS

Área - Puesto: Ingeniero De Protección Laboral

Fecha de publicación:23 horas espalda

|

Fecha de caducidad de la vacante: 06-12-2026

Grupo Rodríguez S.R.L.

Empleador directo

on layboard since 24.09.2026

Persona de contacto: Rodríguez

Número de teléfono: +54 9 1164347887

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Persona de contacto: Rodríguez
Número de teléfono: +54 9 1164347887

Grupo Rodríguez S.R.L., empresa multinacional del sector industrial reconocida por su presencia en mercados internacionales y su enfoque en operaciones mineras, selecciona un/a Ingeniero/a Senior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a su equipo en Buenos Aires. La posición se desarrolla en el contexto específico de una mina subterránea, caracterizada por la existencia de galerías, sistemas de ventilación forzada y condiciones ambientales controladas conforme a exigentes estándares técnicos. La compañía opera bajo procesos certificados por normativas internacionales y cuenta con una estructura técnica multidisciplinaria dedicada a la mejora continua en materia de seguridad y salud ocupacional.

Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta identificación, evaluación y control de los riesgos laborales inherentes a la actividad minera subterránea. Deberá implementar y supervisar procedimientos de trabajo seguro, realizar análisis de riesgos específicos de ambientes subterráneos, y coordinar la aplicación de protocolos para la prevención de accidentes relacionados con ventilación forzada, atmósferas peligrosas, manejo de materiales y tránsito en galerías. Liderará la formación del personal en prácticas seguras, evaluará la efectividad de las medidas de control implementadas y propondrá mejoras basadas en investigaciones de incidentes y auditorías internas. Será responsable de asegurar el cumplimiento estricto de la legislación vigente, tanto local como internacional, y de liderar la integración de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, orientados a la reducción de la siniestralidad y la protección integral de los trabajadores.

Requisitos: - Título universitario en Ingeniería, preferentemente en Higiene y Seguridad en el Trabajo, Ingeniería Industrial o ramas afines reconocidas oficialmente. - Matrícula profesional vigente en el Consejo Profesional de Ingeniería correspondiente a la jurisdicción de Buenos Aires (requisito excluyente para ejercer funciones legales y técnicas en el puesto). - Especialización o posgrado acreditado en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad e Higiene Industrial, o disciplinas equivalentes, con formación específica en gestión de riesgos en minería subterránea, ventilación y control de atmósferas peligrosas. - Experiencia comprobable de al menos 5 años en la gestión de prevención de riesgos laborales en entornos industriales complejos, incluyendo un mínimo de 3 años en operaciones mineras subterráneas, con responsabilidad directa sobre equipos de trabajo y sistemas de gestión. - Dominio avanzado y actualizado de la normativa argentina (Ley 19.587, Decreto 351/79) y de estándares internacionales (ISO 45001), así como experiencia en la elaboración de documentación técnica, informes de siniestralidad, y planes de emergencia y evacuación en minería. - Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar auditorías internas y externas, y coordinar acciones con organismos de control y supervisión.

Condiciones de contratación: - Contrato indefinido bajo régimen de jornada completa, con horario presencial de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas en la sede operativa de la empresa en Buenos Aires. - Remuneración mensual prevista en el rango de 1.378.800 a 3.152.400 ARS, determinada según la experiencia profesional, formación académica y grado de especialización acreditada. - Acceso a capacitaciones técnicas y participación en comités internos de seguridad y salud ocupacional. - Para personas extranjeras, es requisito indispensable contar con DNI argentino o residencia temporaria vigente al momento de la formalización del vínculo laboral, debiendo presentar la documentación correspondiente.

Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación detallando experiencia relevante y expectativas profesionales al correo [email protected].

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