Artista Digital con experiencia en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Artista Digital
- Fecha de publicación:06-09-2026
Reyes Selección S. de R.L. está en proceso de selección para cubrir la vacante de artista digital para una empresa cliente ubicada en Ciudad de México. El candidato seleccionado será responsable del diseño y creación de contenidos visuales digitales, incluyendo imágenes, gráficos y animaciones, utilizando software especializado como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) y herramientas de modelado 3D para generar propuestas visuales atractivas y funcionales.
El horario laboral establecido es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con una hora destinada para descanso. Se requiere que el aspirante cuente con al menos 1 año de experiencia comprobable en arte digital, diseño gráfico o áreas relacionadas que demuestren habilidades técnicas y creatividad aplicada en proyectos anteriores.
Es indispensable que el candidato posea FM2/FM3 o permiso de trabajo vigente expedido por el Instituto Nacional de Migración (INM) para poder laborar legalmente en México, requisito obligatorio para la contratación.
El salario mensual ofrecido para esta posición varía entre 16,224 y 28,392 pesos mexicanos, dependiendo de la experiencia y habilidades demostradas durante el proceso de selección.
Los interesados deben comunicarse vía telefónica o por WhatsApp al número +52 5595478837 para obtener más información y enviar su currículum vitae actualizado, donde se detalle experiencia, formación académica y portafolio de trabajos realizados.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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