Necesitamos Diseñador De Interiores
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Panamá (Santiago de Veraguas)
- Área - Puesto: Diseñador De Interiores
- Fecha de publicación:15-08-2026
Sin experiencia
Sin intermediarios
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte BiométricoDiseñador/a de Interiores en Santiago de Veraguas
¿Eres un/a apasionado/a por el diseño y te gustaría formar parte de un equipo internacional? ¡Esta es tu oportunidad!
Ofrecemos una vacante para Diseñador/a de Interiores en nuestra oficina ubicada en la hermosa ciudad de Santiago de Veraguas, con un salario competitivo de 1200$ dólares.
- Resumen del trabajo:
Buscamos un/a diseñador/a creativo/a y talentoso/a con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El/ella será responsable de crear diseños innovadores para espacios residenciales y comerciales.
Requisitos del candidato:- Experiencia demostrable en diseño de interiores.
- Habilidades en software especializado como AutoCAD y SketchUp.
- Conocimiento sobre materiales, texturas y paletas de colores.
- Excelentes habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
Responsabilidades clave:- Colaborar con arquitectos y contratistas para garantizar la implementación adecuada del diseño.
- Presentar propuestas a los clientes y asegurar su satisfacción.
- Gestionar el presupuesto y el cronograma del proyecto.
- Seleccionar cuidadosamente materiales, mobiliario y accesorios para cada proyecto.
- Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el diseño de interiores.
En nuestra empresa, fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde se valora la creatividad y el crecimiento profesional. También ofrecemos horario flexible, oportunidades de crecimiento y beneficios adicionales.
Si cumples con los requisitos y te emociona la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar! Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para crear diseños sorprendentes que superen las expectativas de nuestros clientes.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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