Oferta de trabajo como Gerente de ventas remotas en Remote Work Pro, Paysandú, Uruguay

Estamos buscando un/a Gerente de Ventas Remotas para unirse a nuestro equipo en Paysandú, Uruguay con un salario competitivo de 1200$ dólares al mes. En nuestra empresa valoramos la diversidad y aceptamos candidatos extranjeros, siempre y cuando cumplan con los requisitos del puesto.

Resumen del trabajo: Como Gerente de Ventas Remotas, serás responsable de liderar y gestionar nuestro equipo de ventas en línea para alcanzar y superar nuestros objetivos mensuales y trimestrales. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia comprobada en ventas remotas, que sea proactivo/a, orientado/a a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.

Requisitos del candidato:

• Tener al menos 3 años de experiencia en ventas remotas
• Habilidad para liderar y motivar un equipo
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Orientado/a a resultados y capaz de trabajar bajo presión
• Conocimiento en el uso de herramientas digitales para el seguimiento y análisis del rendimiento de ventas
• Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito)
  

Responsabilidades clave:

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas online
• Gestionar y liderar el equipo de ventas remotas para alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales
• Establecer y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales
• Analizar y reportar el rendimiento de ventas para identificar oportunidades de mejora
• Realizar capacitaciones y seguimiento del equipo para asegurar su crecimiento y desarrollo profesional
• Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa

Nuestra empresa se enorgullece de ofrecer un ambiente de trabajo dinámico, donde se fomenta la colaboración, la creatividad y la innovación. Valoramos el balance entre trabajo y vida personal, por lo que ofrecemos horarios flexibles para nuestros empleados.

Cultura de la empresa: En nuestra empresa nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo, diverso e igualitario en el que cada empleado pueda sentirse valorado/a, respetado/a y motivado/a para dar lo mejor de sí.

Oportunidades de crecimiento: Buscamos a alguien comprometido/a con su crecimiento profesional, por eso ofrecemos oportunidades de desarrollo dentro de la empresa basadas en el desempeño y los resultados.