Contratación de Reclutador

Trabajo de Reclutador en Quito - Salario de $1700 dólares

En nuestra empresa, estamos buscando a un talentoso profesional para unirse a nuestro equipo como Reclutador. Esta posición se encuentra en la hermosa ciudad de Quito, donde podrás disfrutar del clima cálido y la rica cultura ecuatoriana mientras realizas tu trabajo. Además, ofrecemos un salario competitivo de $1700 dólares y aceptamos extranjeros, así que no dudes en aplicar si eres un candidato calificado fuera del país.

Resumen del trabajo:

• Gestionar el proceso de selección para cubrir las vacantes abiertas en la empresa
• Análisis detallado de los currículums recibidos
• Llevar a cabo entrevistas en persona y/o por teléfono con los candidatos seleccionados
• Evaluación exhaustiva de cada candidato y determinación si cumplen con los requisitos del puesto
• Colaborar con los gerentes de contratación para asegurar el éxito del proceso de contratación
• Seguimiento constante del progreso del proceso de contratación hasta la incorporación final del nuevo empleado/a
• Mantener actualizadas las bases de datos con información precisa sobre los candidatos potenciales

Requisitos del candidato:

Para tener éxito en este puesto, buscamos una persona con las siguientes habilidades y experiencia:

• Título universitario en Recursos Humanos o área relacionada
• Experiencia previa en reclutamiento, selección y entrevistas
• Familiaridad con herramientas de evaluación y seguimiento del proceso de contratación
• Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo
• Fluidez en español e inglés (escrito y hablado)
• Orientación al detalle y capacidad de análisis

Responsabilidades clave:

Entre las responsabilidades clave que tendrá el Reclutador seleccionado se encuentran:

1. Gestionar el proceso de selección desde el inicio hasta la incorporación final del nuevo empleado/a.
2. Análisis detallado de los currículums recibidos, asegurando que cumplan con los requisitos del puesto.
3. Llevar a cabo entrevistas efectivas con los candidatos seleccionados.
4. Evaluación exhaustiva de cada candidato para determinar su idoneidad para el puesto.
5. Mantener una comunicación constante con los gerentes de contratación para asegurar que se cubran rápidamente las vacantes.
6. Mantener actualizadas las bases de datos con información precisa y relevante sobre los candidatos potenciales.

En nuestra empresa, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde la cultura de la empresa es promover el crecimiento y el desarrollo personal y profesional. Valoramos a nuestros empleados y sus ideas, y ofrecemos horarios flexibles para fomentar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente, queremos conocerte. ¡Aplica ahora para unirte a nuestro equipo como Reclutador en Quito!