Administrador De La Casa requerido/a de manera urgente por Manos del Hogar en Trujillo
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Perú (Trujillo)
- Área - Puesto: Administrador De La Casa
- Fecha de publicación:22-02-2026
11 seguidores
Con Experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo Permanente
Con Pasaporte BiométricoAdministra tu destino en Trujillo, una bella ciudad llena de historia, cultura y tradición. Únete a nuestro equipo como Administrador de la Casa y haz que vivir aquí sea una experiencia inolvidable.
- Resumen del trabajo:
Buscamos a alguien apasionado por el orden, la gestión y la organización para mantener nuestro hogar en perfecto equilibrio. Tu papel será el de liderar un equipo de trabajo para garantizar un ambiente hogareño eficiente y armonioso.
Requisitos del candidato:Aunque valoramos la experiencia, no es un requisito excluyente ya que ofrecemos capacitación constante. Sin embargo, buscamos a alguien con habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a distintas situaciones.
Responsabilidades clave:- Gestionar las tareas del hogar y coordinar su distribución.
- Organizar eventos familiares especiales como cenas o celebraciones.
- Supervisar al personal doméstico y asegurar su correcto desempeño.
- Mantener un registro detallado de los gastos del hogar y manejar los presupuestos.
- Coordinar las compras y suministros necesarios para el buen funcionamiento del hogar.
No pierdas esta oportunidad única de crecimiento personal y profesional en una ciudad increíble como Trujillo. ¡Postula hoy mismo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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