Convocatoria abierta para Niñera en Manos del Hogar, Trujillo

Convocatoria abierta para Niñera en Manos del Hogar, Trujillo

Personal del hogar

Manos del Hogar

Particular · en layboard desde 30.08.2024

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Trabajo de niñera en Trujillo

En busca de una familia amorosa y acogedora que necesite una niñera cariñosa y confiable para cuidar a sus pequeños. Este puesto ofrece un salario de 1000$ dólares, adecuado para vivir cómodamente en la hermosa ciudad de Trujillo, Perú. No importa si eres inmigrante, ¡tu dedicación es lo que realmente nos importa!

Descripción del trabajo: Como niñera, serás responsable de cuidar a los niños mientras los padres están ausentes. Esto incluye actividades divertidas y educativas para estimular su desarrollo, supervisión durante las comidas y siestas, así como también ayudar con la higiene personal.

Requisitos del candidato: No es necesario tener experiencia previa como niñera, pero se valorará positivamente cualquier tipo de experiencia en cuidado infantil. También buscamos una persona amable y respetuosa con los niños, con habilidades básicas de primeros auxilios y un nivel intermedio de español.

Deberes diarios: Tus responsabilidades diarias incluirán la preparación de comidas saludables para los niños según las necesidades dietéticas establecidas por los padres, actividades lúdicas creativas y lectura de cuentos antes de dormir. También debes asegurarte de mantener un ambiente seguro y limpio.

Nuestra misión es brindar el mejor cuidado posible para nuestros pequeños clientes, proporcionando un entorno cálido y feliz mientras sus padres están en el trabajo. Queremos asegurarnos de que los niños se sientan amados y seguros, y que los padres tengan tranquilidad sabiendo que sus hijos están en buenas manos. Si compartes nuestra pasión por el cuidado infantil, ¡únete a nuestra familia hoy mismo!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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