Posición de Tercer Asistente disponible
- Salario: 1400 $
- Ubicación: México (Merida)
- Área - Puesto: Tercer Asistente
- Mantenimiento de registros y bitácoras.
- Participación en entrenamientos de seguridad y emergencias. - Aseguramiento del cumplimiento de normativas marítimas. Cultura de la empresa: En nuestra empresa valoramos la inclusión y el respeto por todas las culturas. Creemos que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y nos ayuda a crecer tanto personal como profesionalmente. Ambiente de trabajo: Trabajarás en un entorno dinámico donde cada día es una nueva aventura. Estarás rodeado por un equipo calificado que te apoyará en todo momento y te ayudará a desarrollar tus habilidades profesionales. Oportunidades de crecimiento: En nuestra empresa, creemos en el crecimiento profesional de nuestros empleados. Ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo para que puedas crecer en tu carrera y alcanzar tus metas. Declaración de misión: Nuestra misión es brindar un servicio de alta calidad a nuestros clientes, manteniendo siempre los estándares más altos de seguridad y eficiencia. Trabajamos juntos como equipo para lograr nuestras metas y mantenernos como líderes en la industria marítima. Beneficios adicionales: Además del salario competitivo, ofrecemos beneficios adicionales que incluyen seguro médico, seguro dental y vacaciones pagadas. También ofrecemos un horario flexible para adaptarse a tus necesidades personales. Si estás listo para formar parte de nuestro equipo y comenzar tu carrera en el campo marítimo, ¡aplica hoy mismo! Esperamos conocerte y trabajar juntos hacia un futuro exitoso en nuestra empresa.Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







