Oferta de trabajo como Traductor
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Paraguay (Fernando de la Mora)
- Área - Puesto: Traductor
Aceptamos extranjeros. En nuestra empresa buscamos personas con un perfil que tenga una buena capacidad de investigación, aunque no se requiere experiencia profesional previa.
Resumen del trabajoBuscamos un traductor para unirse a nuestro equipo en Fernando de la Mora. El candidato seleccionado será responsable de la traducción y adaptación de documentos en diferentes idiomas.
Requisitos del candidato- Bilingüe en español e inglés (otros idiomas son bienvenidos)
- Certificación o título en Traducción o áreas afines (preferible)
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos
- Excelentes habilidades de investigación y comprensión de textos
- Motivación para aprender y mejorar constantemente su trabajo
- Traducción precisa y eficiente de documentos en diferentes idiomas
- Adaptación del contenido a diferentes audiencias y culturas
- Mantenimiento de glosarios y bases de datos terminológicas actualizadas
- Colaboración con equipos multidisciplinarios para asegurar una comunicación efectiva entre todos los miembros del proyecto.
En nuestra empresa valoramos la diversidad cultural y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
Ambiente de trabajoNuestro equipo es dinámico, colaborativo y siempre está buscando nuevas formas de mejorar nuestro servicio.
Oportunidades de crecimientoOfrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para nuestros empleados, incentivando su crecimiento en la empresa.
Declaración de misiónNuestra misión es brindar servicios de traducción confiables y precisos, ofreciendo a nuestros clientes una comunicación efectiva en diferentes idiomas y culturas.
Horario flexibleApreciamos el equilibrio entre la vida laboral y personal, por lo que ofrecemos horarios flexibles para nuestros empleados.
Solicita ahoraTodas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







