UrbanGrowth en Pucallpa ofrece una excepcional oportunidad para Tasador De Propiedades
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Perú (Pucallpa)
- Área - Puesto: Tasador De Propiedades
- Fecha de publicación:11-01-2025
Con Experiencia
Para mujeresBuscamos a un tasador de propiedades con habilidades destacadas en evaluación y análisis de propiedades residenciales y comerciales para unirse a nuestro equipo en Pucallpa. Ofrecemos un salario competitivo de $1400 dólares y estamos abiertos a extranjeros. El candidato ideal puede no tener experiencia profesional previa, pero debe poseer conocimientos sólidos en el mercado inmobiliario y habilidades para evaluar propiedades.
- Educación: Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines.
- Habilidades clave:
- Conocimientos sólidos en el mercado inmobiliario.
- Capacidad para evaluar propiedades residenciales y comerciales.
- Habilidades analíticas destacadas.
- Buena comunicación verbal y escrita.
Se valorará positivamente certificaciones o cursos relacionados con la tasación de propiedades.
Responsabilidades clave:Realización de informes de tasación:
- Evaluar propiedades residenciales y comerciales para determinar su valor.
- Realizar análisis comparativos de propiedades similares.
- Preparar informes precisos y detallados de tasación para clientes.
Análisis de mercado inmobiliario:
- Investigar y analizar las tendencias del mercado inmobiliario en la región.
- Realizar estudios de viabilidad para nuevos proyectos inmobiliarios.
- Proporcionar asesoramiento estratégico sobre inversiones inmobiliarias a clientes.
Evaluación de propiedades residenciales y comerciales:
- Inspeccionar físicamente las propiedades para evaluar su estado, ubicación y características.
- Tener en cuenta factores como el tamaño, la antigüedad y las mejoras realizadas en la propiedad al determinar su valor.
- Mantener registros precisos y actualizados de todas las valoraciones realizadas.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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