Desarrollador/a Senior de Software — Lima (presencial)

Grupo Torres E.I.R.L., corporación multinacional con presencia destacada en el sector tecnológico y oficinas en varios países de América Latina, abre proceso de selección para incorporar un/a Desarrollador/a Senior de Software en su sede central de Lima. El puesto se desempeñará en un entorno corporativo ubicado en un edificio de 7 pisos, equipado con sala de networking, áreas de trabajo colaborativo y conexiones de alta velocidad, lo que permite la interacción fluida entre equipos multidisciplinarios, así como el acceso a recursos tecnológicos avanzados y laboratorios para pruebas de sistemas.

La persona seleccionada asumirá la misión de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software robustas, orientadas a resolver necesidades específicas del negocio y a optimizar procesos internos y externos de la organización. Entre sus principales responsabilidades se incluyen la definición y revisión de arquitecturas de software, la elaboración de especificaciones técnicas, la supervisión de la calidad del código y la coordinación de equipos de desarrollo en proyectos de integración complejos, tanto internos como con socios tecnológicos externos. Además, deberá gestionar la adopción de buenas prácticas de desarrollo, promover estándares de codificación y realizar revisiones de código (code reviews), así como liderar la transición hacia modelos de integración continua (CI) y despliegue automatizado (CD). También será responsable de la documentación técnica en inglés, la capacitación de desarrolladores junior y la evaluación de nuevas tecnologías aplicables a los proyectos de la empresa.

Los requisitos incluyen grado universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o carreras afines, colegiatura vigente en el Colegio de Ingenieros del Perú (CIP), y experiencia comprobada de al menos 5 años en desarrollo de software en entornos empresariales, con participación en proyectos de integración continua, despliegue automatizado y liderazgo técnico. Se valorarán certificaciones adicionales en desarrollo de software o metodologías ágiles, como Scrum Master, AWS Developer o Microsoft Certified Solutions Developer. Es imprescindible el dominio de herramientas de control de versiones como Git, experiencia en la gestión de proyectos ágiles mediante Jira y capacidad para documentar en inglés técnico. Se requiere habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos con plazos y entregables definidos.

La contratación es a tiempo completo y de carácter indefinido, con jornada laboral presencial en Lima de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas. La remuneración mensual oscila entre 4.188 y 9.564 PEN, determinada en función de la experiencia previa y las competencias técnicas demostradas durante el proceso de selección. Es requisito indispensable para personas extranjeras contar con carné de extranjería o permiso de trabajo vigente en Perú.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación al correo electrónico [email protected], indicando en el asunto "Desarrollador/a Senior de Software – Lima".