Necesitamos Capataz en ArquiEstructura, Fernando de la Mora, Paraguay

Resumen del trabajo:

Buscamos un Capataz para unirse a nuestro equipo en Fernando de la Mora. Ofrecemos un salario competitivo de 1700$ dólares y nos enfocamos en la inclusión de inmigrantes con experiencia limitada. Como Capataz, serás responsable de supervisar y dirigir las actividades de construcción en el sitio, asegurando la calidad y eficiencia del trabajo.

Requisitos del candidato:

• Tener al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento avanzado en construcción y manejo de herramientas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente.

Responsabilidades clave:

• Supervisar equipos de trabajo para garantizar un ambiente seguro y eficiente.
• Controlar y asegurar la ejecución exitosa de proyectos dentro del tiempo y presupuesto establecido.
• Gestionar recursos y materiales para maximizar la productividad y minimizar los costos.
• Entrenar y desarrollar al personal para mejorar sus habilidades y conocimientos.
• Mantener una comunicación efectiva con la dirección y otros departamentos para garantizar el éxito del proyecto.

*Ejemplos adicionales de responsabilidades: supervisión del cumplimiento de normas de seguridad, coordinación con proveedores externos, resolución de conflictos en el sitio de construcción, entre otros.*

Cultura de la empresa:

En nuestra empresa, valoramos la diversidad y el trabajo en equipo. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y seguro para todos nuestros empleados. Fomentamos la comunicación abierta y la colaboración para lograr nuestros objetivos comunes.

Ambiente de trabajo:

Nuestro sitio de trabajo es dinámico y desafiante. Promovemos un ambiente de aprendizaje continuo donde cada miembro del equipo puede crecer y desarrollar sus habilidades. Valoramos el respeto mutuo y el reconocimiento del arduo trabajo que hacen nuestros empleados.

Oportunidades de crecimiento:

En nuestra empresa, creemos en el desarrollo personal y profesional. Ofrecemos diferentes oportunidades para que nuestro personal pueda crecer y asumir nuevos desafíos dentro de la organización. También apoyamos la formación continua para mejorar las habilidades técnicas y profesionales.

Horario flexible:

Entendemos que nuestros empleados tienen diferentes responsabilidades fuera del trabajo, por lo tanto, ofrecemos un horario flexible para que puedan equilibrar su vida personal y profesional de manera efectiva.

*Información adicional sobre beneficios adicionales o declaración de misión podría ser incluida aquí.*

Si tienes experiencia en construcción y estás interesado en unirte a nuestro equipo como Capataz, ¡postula ahora! Esperamos darle la bienvenida a un ambiente de trabajo diverso y desafiante.