Trabajo de Gerente de ventas remotas

Trabajo de Gerente de ventas remotas

Salario: 1200 $

Área - Puesto: Gerente de ventas remotas

Fecha de publicación:25-12-2024

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Fecha de caducidad de la vacante: 01-02-2025

Remote Work Pro

Agencia

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  • Descripción del trabajo: Gerente de Ventas Remotas - Ciudad de México
  • Salario: 1200$ dólares

Estamos buscando un gerente de ventas remotas con experiencia en el mercado mexicano. Como empresa enfocada en la expansión internacional, buscamos a alguien con habilidades y conocimientos para liderar nuestro equipo de ventas a través de las nuevas tecnologías y plataformas virtuales.

Requisitos del candidato:

  • Experiencia comprobada de al menos 5 años en ventas remotas y/o gestión de equipos
  • Conocimiento profundo del mercado mexicano y sus tendencias actuales
  • Habilidad para adaptarse y aprender rápidamente nuevas tecnologías y plataformas virtuales
  • Dominio del idioma español, tanto oral como escrito

Responsabilidades clave:

  1. Estrategias de ventas efectivas:
    Desarrollar e implementar planes estratégicos que aseguren un aumento en las ventas remotas. Analizar los resultados y hacer ajustes necesarios para optimizar el rendimiento.
  2. Gestión del equipo:
    Supervisar, motivar y liderar al equipo de ventas remotas. Realizar seguimiento regularmente para asegurar el cumplimiento de objetivos y brindar capacitación y apoyo cuando sea necesario.
  3. Establecer y mantener relaciones con clientes:
    Cultivar relaciones con clientes actuales y potenciales a través de comunicación efectiva en línea. Proporcionar una excelente atención al cliente para garantizar la satisfacción del mismo.
  4. Análisis y reporte de rendimiento:
    Recopilar y analizar datos para evaluar el rendimiento del equipo de ventas. Presentar informes periódicos a la gerencia para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
  5. Capacitación y seguimiento del equipo:
    Organizar sesiones de capacitación para el equipo de ventas, enfocándose en mejorar habilidades y estrategias. Realizar un seguimiento regular para garantizar la implementación efectiva de lo aprendido.
  6. Cumplir con objetivos de ventas:
    Trabajar en colaboración con el equipo para cumplir los objetivos mensuales y trimestrales establecidos por la empresa. Alentar al equipo a alcanzar metas aún más ambiciosas.

Cultura de la empresa:

Somos una empresa inclusiva que valora la diversidad y el trabajo en equipo. Fomentamos un ambiente creativo, dinámico e innovador donde cada miembro tiene la oportunidad de crecer profesionalmente.


Ambiente de trabajo:

Nuestro ambiente laboral es flexible pero enfocado, dando libertad a nuestros empleados para trabajar desde cualquier lugar mientras se mantienen responsables en sus tareas asignadas. Promovemos un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.


Oportunidades de crecimiento:

Ofrecemos capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional para nuestros empleados, brindando la posibilidad de ascender en la empresa y asumir mayores responsabilidades.


Declaración de misión:

Nuestra misión es revolucionar las ventas remotas a través de la innovación tecnológica y el liderazgo estratégico. Buscamos expandir nuestro alcance internacional mientras brindamos un servicio excepcional a nuestros clientes.


Beneficios adicionales:

  • Horario flexible
  • Días de trabajo remoto
  • Bonificaciones por desempeño
  • Apoyo en gastos por home office

¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y sé parte del futuro de las ventas!

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