Necesidad inmediata de Moderador en Trabajo Remoto Plus, Harstad
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Noruega (Harstad)
- Área - Puesto: Moderador
¡Únete a nuestro equipo en la hermosa ciudad de Harstad como Moderador! En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa internacional y multicultural, donde el dominio del español es imprescindible. Ofrecemos un salario competitivo de 1700$ dólares mensuales y aceptamos extranjeros.
Resumen del trabajo:- Gestionar y moderar las interacciones en línea de nuestra comunidad hispanohablante.
- Mantenimiento y promoción de un ambiente colaborativo y respetuoso en nuestras plataformas.
- Resolver conflictos y problemas que puedan surgir entre usuarios.
- Habilidad para comunicarse efectivamente en español tanto por escrito como verbalmente.
- No se requiere experiencia profesional previa, pero se valorará cualquier experiencia relacionada con atención al cliente o moderación.
- Monitoreo constante de publicaciones y comentarios en nuestras plataformas online.
- Gestionar y responder a preguntas e inquietudes de la comunidad hispanohablante.
- Moderar los contenidos publicados por los usuarios, asegurándose de cumplir con nuestras políticas y pautas establecidas.
Nos enfocamos en mantener una cultura empresarial inclusiva y diversa, creando un ambiente laboral positivo donde todas las voces son bienvenidas. Además, ofrecemos un horario flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
En resumen, buscamos a alguien apasionado por la moderación en línea y con habilidades de comunicación efectivas en español. Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en aplicar para unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos conocerte pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







